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第236章 被公司辞退（第1页）

“小杨，这个零件你负责实现，下周要交付。”导师小张给他分配了一个任务。小杨接过后，发现这个零件涉及到一些他从未接触过的技术点，他尝试着去学习，但发现这些知识远比想象中复杂，而且网上能找到的教程也不够系统。

为了完成任务，小杨不得不加班加点地学习。他每天下班后，都会留在公司里，一边查阅资料，一边尝试着如何操作。然而，由于缺乏实践经验，他操作总是存在各种问题，比如性能瓶颈等。每次提交成品后，都会被导师打回来，要求他重新做。

“你这个也太差了，连基本的错误处理都没有。”有一次，导师小张在评审会上严厉地批评了他。小杨感到无比羞愧，他觉得自己就像一个无能的废物，连最基本的任务都完成不了。

那段时间，小杨陷入了深深的自责和自我怀疑中。他开始怀疑自己是否适合做程序员，甚至产生了放弃的念头。他每天上班都提不起精神，工作效率也大幅下降。

就在小杨即将放弃的时候，一次看似微不足道的错误，却让他陷入了更大的困境。

那天，公司正在开发一个重要的项目，小杨被分配负责一个前端模块的开发。由于时间紧迫，他不得不加班加点地赶工。然而，在提交成品时，他因为太累，没有仔细检查，导致一个严重的错误被遗漏。

这个错误在项目上线后才发现，导致整个崩溃，给公司造成了巨大的损失。小杨得知这个消息后，整个人都懵了。他意识到，自己的疏忽不仅给公司带来了损失，还让团队的努力付诸东流。

“小杨，你这次犯的错误太严重了，我们必须严肃处理。”导师小张在项目复盘会上严肃地说。小杨低着头，不敢看任何人的眼睛。他感到无比羞愧和自责，他知道，这次错误可能让他失去这份实习工作。

几天后，小杨收到了公司的辞退通知。他拿着通知，整个人都愣住了。他没想到，自己会因为一次疏忽而被公司辞退。他感到无比失落和绝望，仿佛从云端跌落到了谷底。

“小杨，我们很遗憾地通知你，你被公司辞退了。”HR在电话里说，“你这次犯的错误太严重了，给公司造成了巨大的损失。我们不得不做出这个决定。”

小杨挂了电话，整个人都崩溃了。他坐在工位上，久久不能平静。他回想起自己实习以来的点点滴滴，从最初的期待到后来的挫折，再到现在的被辞退，仿佛是一场噩梦。

被辞退后，小杨没有选择沉沦。他反而开始反思自己的错误，试图从中汲取教训。他意识到，自己之所以会犯这个错误，不仅是因为疏忽，还因为缺乏责任心和严谨的态度。小杨决定打包回校继续学习，重新选择学校。回校后小杨继续努力，加强深造，力求找个好公司，希望是在广东那边的工公司。

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